بررسی رضایت شغلی تکنسین های اتاق عمل بیمارستان های دانشگا ههای علوم پزشکی شهر همدان، 1390
Authors
Abstract:
This article doesn't have abstract
similar resources
بررسی رضایت شغلی تکنسین های اتاق عمل بیمارستان های دانشگا ههای علوم پزشکی شهر همدان، ۱۳۹۰
مقدمه و هدف: یکی از مهمترین ارکان پایداری و ثبات هر سازمان رضایت شغلی کارکنان آن است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رضایت شغلی و عوامل دموگرافیک موثر بر آن در تکنسین های اتاق عمل بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال 1390 انجام شده است. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و به شیوه مقطعی انجام پذیرفته است. جامعه آماری شامل کلیه تکنسین های اتاق عمل بیمارستان های دانشگاه علوم پز...
full textبررسی انگیزش شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل در بیمارستان های آموزشی – درمانی تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران سال96-95
Introduction: Motivation is one of the significant tools in promoting employees to reach a better result and to create a positive working environment for successful implementation of the planned programs. This study was conducted to determine the job motivation of the surgical technologists in educational hospitals affiliated to Iran University of Medical Sciences in 2016 and 2017. Methods and...
full textبررسی مشکلات مرتبط با نوبت کاری در تکنسین های اتاق عمل بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز 1385
Background and Aims Shift work is an inevitable result of technology usage and considered as an occupational hazard. It is known as an old problem among health care workers, which affects their wellbeing adversely. Operation room technicians (ORTs) are among those health care workers who are required to work in shift system and encountered shift work-related problems. This study was condu...
full textبررسی آگاهی و رعایت حقوق بیمار درپرسنل اتاق عمل بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی جهرم-1393
زهرا1، 1،1، زهرا 1* 1- گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و پیراپزشکی، جهرم، ایران Journal of Education and Ethics in Nursing, Volume 4, Number 3, Fall 2015 چکیده: مقدمه: برقراری روابط عادلانه با بیمار از اصول کلی منشور حقوق بیماران است.اتاق عمل یکی از بخش هایی است که بیمار به دلیل بیهوش بودن و عدم آگاهی از تمام فرآیندها نیاز به حمایت بیشتری از سوی پرسنل دارد و لذا حقوق بیمار دراتاق عمل ا...
full textمیزان استرس شغلی در تکنسین های اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان علی ابن ابیطالب(ع) زاهدان
مقدمه: تنش شغلی یکی از شایعترین عوامل زیانآور در محیطهای شغلی محسوب میشود و سلامت جسمی و روانی افراد را تهدید میکند. این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس شغلی تکنسینهای اتاقعمل و بیهوشی انجام شده است. مواد و روشها: این مطالعه از نوع توصیفی - تحلیلی بوده که بر روی 78 نفر از تکنسینهای اتاقعمل و بیهوشی بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) شهر زاهدان در سال 1393 انجام گرفت. انتخاب واحدها به رو...
full textمیزان رعایت بهداشت دست توسط پرسنل اتاق عمل بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی همدان
مقدمه: عفونت های ناشی از مراقبت(hcais) از چالشهای مراکز درمانی است. برای کاهش وقوع این عفونت ها موثرترین، ساده ترین و کم هزینه ترین راه، رعایت بهداشت دست توسط پرسنل ارائه دهنده مراقبت، شناخته شده است. در اتاق های عمل انجام پروسیجرهای جراحی بیماران را بیشتر در معرض عفونت قرار می دهد و لذا رعایت بهداشت دست در پیشگیری از عفونت بیمارستانی در این بخش حائز اهمیت است. هدف: هدف این مطالعه میزان ر...
full textMy Resources
Journal title
volume 11 issue 1
pages 37- 40
publication date 2012-12
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023